Den 17. februar, for at godkende servicekonceptet med professionel, hurtige og hensynsfulde, mødes eftersalgsingeniører på Tysims hovedkvarter i Wuxi, Jiangsu-provinsen fra servicekontorer omkring Kina for at deltage i Spring Centralized Training i 2023.
Denne uddannelse blev detaljeret organiseret og planlagt af eftersalgsserviceafdelingen for Tysim, professionelle undervisere i virksomhedskultur- og teknologaspekterne blev opfordret til at holde forelæsninger, så alle kan studere til praktiske anvendelser.
På mødet forud for uddannelsen rosede Mr. Xiao Huaan, general manager for Sales and Marketing Company af Tysim, meget serviceteamet og udtrykte sin inderlige tak til alle. På samme tid bad han også alle om at stille høje krav og mål om: værne om enhver trænings- og læringsmulighed, lære med et sind af tom cup, bevæge sig med professionel viden og færdigheder og praksis -servicekoncept af professionel, rettidig og hensyntagen til praktiske handlinger.
Hr. Hu Kai, vicegeneraldirektør for Manufacturing Center, sagde, at virksomheden altid yder fuld støtte til service og tilbehørsforsyning med kernekonceptet først og god tro.
Mr. Peng Xiuming, vicegeneraldirektør for Quality Center, holdt en tale, der udtrykte dybeste påskønnelse til alle for deres langsigtede hårde arbejde, adskillelse fra familier, søvn og spiser i ørkenen. Mr. Peng foreslog også, at alle skulle fremsætte mere rimelige forslag til iterationer af produktopgraderinger.
Mr. Xin Peng, formand for Tysim, gav vigtige instruktioner om denne træning gennem video fra udlandet og gav også serviceteamet en meget evaluering og mening: ”Serviceteamet har ydet uvurderlige bidrag i udviklingen af Tysim”. Mr. Xin opfordrede alle til at studere hårdt, tænke mere og opgradere selvkapaciteter for at forbedre kundernes oplevelse af produkter og tjenester med fremragende teknologi og entusiasme.
På samme tid krævede han også, at alle skulle udføre markedsføringskonceptet om at "give kunderne produkter med høj ydeevne og diversificerede tjenester" i dagligt arbejde, give tilfredsstillende vedligeholdelse til udstyr og tilstrækkelige træningslektioner til operatører, forudse kundens krav og overgå deres forventninger til at skabe større værdi for kunderne.
Efter mødet blev fru Ruan Jinlin, HR -chef for Tysim, først inviteret til at gennemføre uddannelse i virksomhedens kultur og procedure, så alle meget vil genkende Tysim og ønsker at vokse op med virksomheden efter at have gennemgået virksomhedens historie, mission og værdier.
Mr. Zhou Hui, den elektriske chef for F & U -centeret, forklarede nye funktioner og opgradering af det elektriske system og besvarede spørgsmål relateret til det elektriske system, der blev fundet under arbejdet.
Mr. Sun Hongyu, leder af F & U-centret, leverede undervisning på stedet i stedet for traditionel undervisning i klasseværelset. Han forklarede justeringen og forholdsreglerne for drejningsmomentet og hastigheden af effekthovedet fra materialerne i fabrikken, han besvarede også hvert spørgsmål om olielækage og om tætningen og olien kan.
Mr. Zhai Haifei, den mekaniske chef for F & U -centret, introducerede flere nye tilpassede produkter af Tysim til alle og lærte alle, hvordan man betjener og vedligeholder dem korrekt. På samme tid introducerede han også projekterne om funktionel opgradering af eksisterende produkter, så alle kan give mere omfattende uddannelse til kunderne.
Serviceafdelingen for Sales Service of Tysim inviterede også Mr. Zhang Lin, daglig leder af Kaiqishidai (Wuxi) Company, og hans tekniske team til at introducere funktionen og brugen af internetsystemet, som vil lægge grundlaget for opgraderingen af servicesystemet på forhånd.
Hr. Duan Yi, direktør for eftersalgsservicen, lavede en resume-rapport om denne uddannelse og tjenesten i 2022, han arrangerede internationale tjenester i 2023. I sin sammenfattende rapport udtrykte Mr. Duan sin taknemmelighed til alle og deres familier. I 2023 vil der være højere standarder og mere strenge krav for alle for at skabe værdi for kunder med standardiserede og diversificerede tjenester. På samme tid bør hver enkelt opretholde sin moralske integritet og tjene økonomiske fordele retfærdigt og firkantet.
Ved afslutningen af træning, for at rose den avancerede individ, indstille et benchmark og forbedre medarbejdernes entusiasme, blev "2022 fremragende servicetekniker og servicestøttepris" specielt oprettet. General manager for salgs- og marketingfirmaet, Mr. Xiao Huaan, overrakte priser og holdt taler til prisvinderen, opfordrede han alle til at skabe værdi for kunder i 2023 ved at overholde servicekonceptet om professionel, hurtig og hensyntagen for at realisere forbedringen af Tysim 2.0.
Man skal have gode værktøjer for at gøre et godt stykke arbejde. Denne træning var frugtbar, og alle havde lært noget til praktisk anvendelse. De vil indse servicekonceptet om "professionel, hurtig og hensynsfull" med handlinger og skabe større værdi for partnere i stablingsindustrien med diversificerede tjenester.
Tysim Piling Equipment Co, Ltd
19. februar 2023
Posttid: Feb-19-2023