Den 17. februar samles eftersalgsserviceingeniører i Tysims hovedkvarter i Wuxi, Jiangsu-provinsen fra servicekontorer rundt om i Kina, for at støtte servicekonceptet med professionel, hurtig og hensynsfuld, for at deltage i forårets centraliserede træning i 2023.
Denne uddannelse blev omhyggeligt organiseret og planlagt af eftersalgsserviceafdelingen i Tysim, professionelle undervisere i virksomhedskultur og teknologiaspekter blev inviteret til at holde foredrag, så alle kan studere til praktiske anvendelser.
På mødet forud for træningen roste hr. Xiao Huaan, general manager for salgs- og marketingfirmaet Tysim, serviceteamet meget og udtrykte sin dybtfølte tak til alle.Samtidig bad han også alle om at stille høje krav og mål om: værne om enhver trænings- og læringsmulighed, lære med et sind af tom kop, bevæbne sig med faglig viden og færdigheder og praktisere servicekonceptet professionelt, rettidigt og hensynsfuldt med praktiske handlinger.
Mr. Hu Kai, vicedirektør for produktionscentret, sagde, at virksomheden altid yder fuld støtte til service og tilbehørsforsyning med kernekonceptet om kunden først og god tro først.
Mr. Peng Xiuming, vicedirektør for kvalitetscentret, holdt en tale, hvor han udtrykte den dybeste påskønnelse til alle for deres langsigtede hårde arbejde, adskillelse fra familier, sove og spise i ørkenen.Hr. Peng foreslog også, at alle skulle fremsætte mere fornuftige forslag til gentagelser af produktopgraderinger.
Hr. Xin Peng, formand for Tysim, gav vigtige instruktioner om denne træning gennem video fra udlandet, og gav også serviceteamet en høj evaluering og udtalelse: "serviceteamet har ydet uvurderlige bidrag til udviklingen af Tysim".Mr. Xin opfordrede alle til at studere hårdt, tænke mere og opgradere sine egne evner for at forbedre kundernes oplevelse af produkter og tjenester med fremragende teknologi og entusiasme.
Samtidig krævede han også, at alle udfører markedsføringskonceptet med "at give kunderne højtydende produkter og diversificerede tjenester" i det daglige arbejde, sørge for tilfredsstillende vedligeholdelse af udstyr og tilstrækkelige træningslektioner til operatørerne, forudse kundens krav og overgå deres behov. forventninger til at skabe større værdi for kunderne.
Efter mødet blev Ruan Jinlin, HR-chef i Tysim, først inviteret til at gennemføre træning i virksomhedens kultur og procedure, så alle vil anerkende Tysim i høj grad og ønsker at vokse op med virksomheden efter at have gennemgået virksomhedens historie, mission og værdier .
Mr. Zhou Hui, den elektriske chef for R&D Center, forklarede nye funktioner og opgradering af det elektriske system og besvarede spørgsmål relateret til det elektriske system, man stødte på under arbejdet.
Mr. Sun Hongyu, leder af R&D Center, sørgede for undervisning på stedet i stedet for traditionel undervisning i klasseværelset.Han forklarede justeringen og forholdsreglerne for krafthovedets drejningsmoment og hastighed fra materialerne på fabrikken, han besvarede også hvert spørgsmål om olielækagen og om tætningen og oliekanden.
Mr. Zhai Haifei, den mekaniske chef for R&D Center, introducerede adskillige nye tilpassede Tysim-produkter til alle og lærte alle, hvordan man betjener og vedligeholder dem korrekt.Samtidig introducerede han også projekterne om funktionel opgradering af eksisterende produkter, så alle kan give mere omfattende undervisning til kunderne.
Tysims eftersalgsserviceafdeling inviterede også hr. Zhang Lin, den daglige leder af virksomheden KaiQiShiDai (Wuxi), og hans tekniske team til at introducere funktionen og brugen af internetsystemet, som vil lægge grundlaget for opgraderingen af servicesystemet. på forhånd.
Mr. Duan Yi, direktør for eftersalgsservicen, lavede en sammenfattende rapport om denne uddannelse, og servicen i 2022 lavede han en ordning for internationale tjenester i 2023. I sin sammenfattende rapport udtrykte Mr. Duan sin taknemmelighed til alle og deres familier.I 2023 vil der være højere standarder og strengere krav til alle for at skabe værdi for kunderne med standardiserede og diversificerede services.Samtidig bør hver enkelt bevare sin moralske integritet og tjene økonomiske fordele retfærdigt og retfærdigt.
Ved afslutningen af uddannelsen, for at rose den avancerede person, sætte et benchmark og forbedre medarbejdernes entusiasme, blev "2022 Excellent Service Engineer and Service Support Award" specielt oprettet.Den daglige leder af salgs- og marketingvirksomheden, Mr. Xiao Huaan uddelte priser og holdt taler til prisvinderne, han opfordrede alle til at skabe værdi for kunderne i 2023 ved at overholde servicekonceptet om professionel, hurtig og hensynsfuld for at realisere forbedringen af Tysim 2.0.
Man skal have gode værktøjer for at gøre et godt stykke arbejde.Denne uddannelse var frugtbar, og alle havde lært noget til praktisk anvendelse.De vil realisere servicekonceptet "professionel, hurtig og hensynsfuld" med handlinger og skabe større værdi for partnere i pæleindustrien med diversificerede tjenester.
Tysim Piling Equipment Co, Ltd
19. februar 2023
Indlægstid: 19. februar 2023